সিইওর দুর্দান্ত ব্যয়ের মাঝে বুঙ্গির সাম্প্রতিক ছাঁটাই স্পার্কের ক্ষোভ ছড়িয়ে পড়ে
হ্যালো এবং ডেসটিনির পিছনে খ্যাতিমান বিকাশকারী বুঙ্গি উল্লেখযোগ্য উত্থানের মুখোমুখি। সনি ইন্টারেক্টিভ এন্টারটেইনমেন্টের সাথে গণ ছাঁটাই এবং বর্ধিত সংহতকরণ কর্মচারী এবং গেমিং সম্প্রদায়ের সমালোচনার আগুনের ঝড় তুলেছে। এই নিবন্ধটি বিতর্ককে আবিষ্কার করে, কর্মচারী ব্যাকল্যাশ, সিইও পিট পার্সনসের যথেষ্ট ব্যক্তিগত ব্যয় এবং স্টুডিওর অনিশ্চিত ভবিষ্যত পরীক্ষা করে।
220 কর্মচারী আর্থিক অসুবিধার মধ্যে ফেলে দিয়েছেন
কর্মচারীদের কাছে একটি চিঠিতে সিইও পিট পার্সনস 220 টি ভূমিকা সমাপ্ত করার ঘোষণা দিয়েছিলেন - প্রায় 17% কর্মী বাহিনীর। পার্সনস ব্যাখ্যা করেছিলেন, এই কঠোর পদক্ষেপটি ছিল উন্নয়ন ব্যয়, শিল্প-বিস্তৃত অর্থনৈতিক মন্দা এবং অভ্যন্তরীণ চ্যালেঞ্জগুলি, ডেসটিনি 2: লাইটফল এর আন্ডার পারফরম্যান্স সহ অভ্যন্তরীণ চ্যালেঞ্জগুলির প্রতিক্রিয়া। বিচ্ছিন্ন প্যাকেজগুলির প্রতিশ্রুতি দেওয়ার সময়, সময় - চূড়ান্ত আকার এর সফল প্রবর্তনের খুব শীঘ্রই - জ্বালানী কর্মীদের বিরক্তি প্রকাশের পরে। পার্সনগুলি আর্থিক অস্থিরতাটিকে একাধিক গেম ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিতে অত্যধিক পরিমাণে প্রসারণকে দায়ী করে, সংস্থানগুলি খুব পাতলা করে।
প্লেস্টেশন স্টুডিওগুলির সাথে সংহতকরণ বৃদ্ধি
সোনির 2022 অধিগ্রহণের পরে, বুঙ্গির অপারেশনাল স্বাধীনতা হ্রাস পাচ্ছে। পারফরম্যান্স লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে ব্যর্থতার ফলে প্লেস্টেশন স্টুডিওগুলির সাথে গভীর একীকরণ হয়েছে, আসন্ন কোয়ার্টারে 155 টি ভূমিকা সিআইইতে স্থানান্তরিত হয়েছে। এই সংহতকরণ, পুরোপুরি বুঙ্গি দ্বারা চালিত, সোনির সংস্থান এবং দক্ষতা অর্জনের লক্ষ্য। বুঙ্গির ইনকিউবেশন প্রকল্পগুলির মধ্যে একটি, একটি নতুন বিজ্ঞান-ফ্যান্টাসি অ্যাকশন গেম, প্লেস্টেশন স্টুডিওগুলির অধীনে একটি নতুন স্টুডিওতে পরিণত হবে।
এই শিফটটি বুঙ্গির স্বাধীন ইতিহাস থেকে একটি উল্লেখযোগ্য প্রস্থান চিহ্নিত করে, সম্ভাব্যভাবে সৃজনশীল স্বাধীনতা এবং সংস্থার সংস্কৃতিকে প্রভাবিত করে। যদিও সোনির সমর্থন স্থিতিশীলতা সরবরাহ করে, দীর্ঘমেয়াদী পরিণতিগুলি অনিশ্চিত থাকে। প্লেস্টেশন স্টুডিওর সিইও হার্মেন হুলস্ট সম্ভবত বুঙ্গির ভবিষ্যতের দিকনির্দেশে আরও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
কর্মচারী এবং সম্প্রদায়ের ক্ষোভ
ছাঁটাইগুলি সোশ্যাল মিডিয়ায় তাত্ক্ষণিক এবং ব্যাপক নিন্দার সূত্রপাত করেছিল। প্রাক্তন এবং বর্তমান কর্মচারীরা ক্ষোভ প্রকাশ করেছেন, নেতৃত্বের সমালোচনা করেছেন এবং কাটগুলির পিছনে যুক্তি নিয়ে প্রশ্ন করেছেন। বুঙ্গির মধ্যে বিশিষ্ট ব্যক্তিত্ব এবং ডেসটিনি সম্প্রদায়ের সিইও পার্সনদের প্রকাশ্যে সমালোচনা করা হয়েছিল, তাঁর পদত্যাগের আহ্বান জানিয়েছিলেন এবং দাবী করা কর্মচারীর মূল্য এবং চাকরির ক্ষতির বাস্তবতার মধ্যে দ্বন্দ্বকে তুলে ধরেছেন।
সম্প্রদায়ের প্রতিক্রিয়া বিশ্বাসঘাতকতা এবং হতাশার গভীর অনুভূতি প্রতিফলিত করে, অভ্যন্তরীণ অশান্তিকে প্রশস্ত করে এবং বুঙ্গির নেতৃত্বকে প্রশ্নবিদ্ধ করে।
সিইওর বিলাসবহুল ব্যয় বিতর্ককে জ্বালানী দেয়
পার্সনস 2022 সালের শেষের দিকে বিলাসবহুল গাড়িগুলিতে 2.3 মিলিয়ন ডলারের বেশি ব্যয় রিপোর্ট করেছে, ছাঁটাইয়ের কিছুক্ষণ আগে এবং পরে উল্লেখযোগ্য ক্রয় সহ, এই ক্ষোভকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে। কর্মচারীদের উপর আরোপিত আর্থিক কষ্টের এই সম্পূর্ণ বিপরীতে নেতৃত্বের অগ্রাধিকার এবং জবাবদিহিতা সম্পর্কে গুরুতর প্রশ্ন উত্থাপন করেছে। এই তহবিলের উত্স - সনি অধিগ্রহণ বা পার্সনদের ব্যক্তিগত আয় থেকে - তা অস্পষ্ট রয়ে গেছে।
সিনিয়র নেতৃত্বের বেতন কাটা বা অনুরূপ ব্যয়-সাশ্রয়ী ব্যবস্থার অভাব নেতৃত্বের ক্রিয়াকলাপ এবং সংস্থার আর্থিক বাস্তবতার মধ্যে সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার ধারণাকে আরও বাড়িয়ে তোলে, যা কর্মীদের এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে ক্রোধ এবং হতাশাকে আরও বাড়িয়ে তোলে। পরিস্থিতি বুঙ্গির নেতৃত্ব থেকে বৃহত্তর স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনকে বোঝায়।
