Bungie'nin son işten çıkarmaları, CEO'nun cömert harcamalarında öfkeye yol açıyor
Halo ve Destiny'nin arkasındaki ünlü geliştirici olan Bungie, önemli bir ayaklanma ile karşı karşıya. Kitlesel işten çıkarmalar ve Sony Interactive Entertainment ile artan entegrasyon, çalışanlardan ve oyun topluluğundan gelen bir eleştiri fırtınasını ateşledi. Bu makale, çalışanların tepkisini, CEO Pete Parsons'ın önemli kişisel harcamalarını ve stüdyonun belirsiz geleceğini inceleyerek tartışmayı araştırıyor.
220 çalışan finansal zorluklar arasında işten çıkarıldı
Çalışanlara bir mektupta CEO Pete Parsons, işgücünün yaklaşık% 17'si olan 220 rolün sona erdiğini duyurdu. Parsons, bu sert önlemin, artan kalkınma maliyetlerine, endüstri çapında ekonomik gerilemeye ve Destiny 2: Lightfall 'in düşük performans göstermesi de dahil olmak üzere iç zorluklara bir yanıt olduğunu açıkladı. Kıdem tazminatı paketleri vaat edilirken, zamanlama - nihai şekil 'nin başarılı bir şekilde piyasaya sürülmesinden kısa bir süre sonra çalışanın kızgınlığını körükledi. Parsons, finansal istikrarsızlığı aşırı derecede genişlemeye çoklu oyun franchise'larına bağlayarak kaynakları çok zayıflattı.
PlayStation Studios ile Artan Entegrasyon
Sony'nin 2022 satın alımının ardından Bungie'nin operasyonel bağımsızlığı azalıyor. Performans hedeflerinin karşılamaması, PlayStation Studios ile daha derin entegrasyonla sonuçlandı ve 155 rol önümüzdeki mahallelerde SIE'ye geçti. Tamamen Bungie tarafından yönlendirilen bu entegrasyon, Sony'nin kaynaklarından ve uzmanlığından yararlanmayı amaçlıyor. Bungie'nin kuluçka projelerinden biri, yeni bir bilim-fantezi aksiyon oyunu, PlayStation Studios altında yeni bir stüdyo olacak.
Bu değişim, Bungie'nin bağımsız tarihinden önemli bir ayrılmaya işaret ediyor ve potansiyel olarak yaratıcı özgürlüğü ve şirket kültürünü etkiliyor. Sony'nin desteği istikrar sunarken, uzun vadeli sonuçlar belirsizliğini koruyor. PlayStation Studios CEO'su Hermen Hulst muhtemelen Bungie'nin gelecekteki yönünde daha önemli bir rol oynayacak.
Çalışan ve Topluluk öfkesi
İşten çıkarmalar sosyal medyada derhal ve yaygın kınamaya yol açtı. Eski ve mevcut çalışanlar öfke dile getirdi, liderliği eleştirdi ve kesintilerin arkasındaki mantığı sorguladılar. Bungie ve Destiny topluluğundaki önde gelen figürler CEO Parsons'ı açıkça eleştirerek istifasını istedi ve profesyonel çalışan değeri ile iş kayıplarının gerçekliği arasındaki çelişkiyi vurguladı.
Topluluğun yanıtı, iç kargaşayı güçlendirerek ve Bungie'nin liderliğini sorgulayarak derin bir ihanet ve hayal kırıklığı duygusunu yansıtır.
CEO'nun lüks harcamaları tartışmayı körüklüyor
Parsons'ın, işten çıkarmalardan kısa bir süre önce ve sonra önemli alımlar da dahil olmak üzere 2022'nin sonlarından bu yana lüks otomobillere 2,3 milyon doların üzerinde harcama yaptığını bildirdi. Çalışanlara uygulanan finansal zorlukların bu tam kontrast, liderliğin öncelikleri ve hesap verebilirliği hakkında ciddi sorular ortaya koymuştur. Bu fonların kaynağı - Sony satın alma veya Parsons'ın kişisel gelirinden olsun - belirsizliğini koruyor.
Üst düzey liderlikten maaş kesintilerinin eksikliği veya benzer maliyet tasarrufu önlemleri, liderliğin eylemleri ile şirketin finansal gerçekleri arasındaki kopukluk algısına katkıda bulunarak, çalışanlar ve topluluk arasındaki öfke ve hayal kırıklığını daha da kötüleştirir. Durum, Bungie'nin liderliğinden daha fazla şeffaflık ve hesap verebilirliğe kritik bir ihtiyacın altını çiziyor.
