Les licenciements récents de Bungie étimulent l'indignation au milieu des dépenses somptueuses du PDG
Bungie, le célèbre développeur derrière Halo et Destiny, fait face à un bouleversement important. Les licenciements de masse et l'intégration accrue avec Sony Interactive Entertainment ont déclenché une tempête de critiques de la part des employés et de la communauté des jeux. Cet article plonge dans la controverse, examinant la réaction des employés, les dépenses personnelles substantielles du PDG Pete Parsons et l'avenir incertain du studio.
220 employés licenciés au milieu des difficultés financières
Dans une lettre aux employés, le PDG Pete Parsons a annoncé la fin de 220 rôles - environ 17% de la main-d'œuvre. Cette mesure drastique, a expliqué Parsons, a été une réponse à l'escalade des coûts de développement, à un ralentissement économique à l'échelle de l'industrie et aux défis internes, y compris la sous-performance de Destiny 2: Lightfall . Alors que des packages de départ ont été promis, le calendrier - peu de temps après le lancement réussi de la forme finale - a alimenté le ressentiment des employés. Parsons a attribué l'instabilité financière à l'expansion trop ambitieuse dans plusieurs franchises de jeux, étirant les ressources trop minces.
Intégration accrue avec PlayStation Studios
Après l'acquisition de Sony en 2022, l'indépendance opérationnelle de Bungie est découragée. Le fait de ne pas atteindre les objectifs de performance a entraîné une intégration plus approfondie avec les studios PlayStation, avec 155 rôles passant à SIE dans les prochains trimestres. Cette intégration, entièrement motivée par Bungie, vise à tirer parti des ressources et de l'expertise de Sony. L'un des projets d'incubation de Bungie, un nouveau jeu d'action scientifique-Fantasy, deviendra un nouveau studio sous PlayStation Studios.
Ce changement marque un écart significatif de l'histoire indépendante de Bungie, ce qui a un impact sur la liberté de la création et la culture d'entreprise. Bien que le soutien de Sony offre une stabilité, les conséquences à long terme restent incertaines. Le PDG de Playstation Studios, Hermen Hulst, jouera probablement un rôle plus important dans la direction future de Bungie.
Indignation des employés et de la communauté
Les licenciements ont déclenché une condamnation immédiate et généralisée sur les réseaux sociaux. Les anciens et actuels employés ont exprimé l'indignation, critiquant le leadership et remettant en question la justification derrière les coupes. Des personnalités importantes au sein de Bungie et de la communauté de Destiny ont ouvertement critiqué le PDG Parsons, appelant à sa démission et en soulignant la contradiction entre la valeur des employés professés et la réalité des pertes d'emplois.
La réponse de la communauté reflète un profond sentiment de trahison et de déception, en amplifiant les troubles internes et en interrogeant le leadership de Bungie.
Les dépenses luxueuses du PDG alimentent la controverse
Parsons 'a déclaré des dépenses de plus de 2,3 millions de dollars en voitures de luxe depuis la fin 2022, y compris des achats importants peu de temps avant et après les licenciements, a encore alimenté l'indignation. Ce contraste frappant avec les difficultés financières imposées aux employés a soulevé de sérieuses questions sur les priorités et la responsabilité du leadership. La source de ces fonds - que ce soit à partir de l'acquisition de Sony ou du revenu personnel de Parsons - reste incertaine.
L'absence de réductions de salaire ou des mesures d'économie similaires de la part de la haute direction ajoute à la perception d'une déconnexion entre les actions du leadership et les réalités financières de l'entreprise, exacerbant la colère et la frustration entre les employés et la communauté. La situation souligne un besoin critique d'une plus grande transparence et responsabilité de la direction de Bungie.
