Bungie의 최근 해고는 CEO의 호화로운 지출 속에서 분노를 불러 일으 킵니다
Halo and Destiny의 유명한 개발자 인 Bungie는 상당한 격변에 직면하고 있습니다. 소니 대화 형 엔터테인먼트와의 대량 해고 및 통합 증가는 직원과 게임 커뮤니티의 비판의 폭풍을 불러 일으켰습니다. 이 기사는 직원 반발, Pete Parsons CEO의 실질적인 개인 지출 및 스튜디오의 불확실한 미래를 조사하면서 논쟁을 탐구합니다.
재정적 어려움 속에서 220 명의 직원이 해고
Pete Parsons CEO는 직원에게 보내는 서한에서 220 개의 역할을 종료했다고 발표했습니다. Parsons는이 과감한 조치는 개발 비용, 산업 전반의 경제 침체 및 Destiny 2 : Lightfall 의 성과를 포함한 내부 과제에 대한 반응이라고 설명했다. 퇴직금 패키지가 약속되었지만, 최종 모양 을 성공적으로 시작한 직후 타이밍은 직원의 분개를 불러 일으켰습니다. Parsons는 재정적 불안정성이 여러 게임 프랜차이즈로 과잉의 확장으로 인해 자원을 너무 얇게 확장했습니다.
PlayStation Studios와의 통합 증가
소니의 2022 년 인수에 이어 Bungie의 운영 독립은 약해지고 있습니다. 성능 목표를 충족시키지 못하면 PlayStation Studios와의 심각한 통합이 발생했으며 앞으로 155 개의 역할이 SIE로 전환되었습니다. Bungie가 완전히 주도하는 이러한 통합은 Sony의 자원과 전문 지식을 활용하는 것을 목표로합니다. Bungie의 인큐베이션 프로젝트 중 하나 인 새로운 Science-Fantasy Action 게임은 PlayStation Studios의 새로운 스튜디오가 될 것입니다.
이러한 변화는 Bungie의 독립 역사에서 크게 출발하여 창조적 자유와 회사 문화에 잠재적으로 영향을 미칩니다. 소니의 지원은 안정성을 제공하지만 장기적인 결과는 확실하지 않습니다. PlayStation Studios의 CEO Hermen Hulst는 Bungie의 미래 방향에서 더 중요한 역할을 할 것입니다.
직원 및 지역 사회 분노
해고는 소셜 미디어에 대한 즉각적이고 광범위한 비난을 일으켰습니다. 전직 직원과 현재 직원들은 분노를 표명하면서 리더십을 비판하고 삭감의 이론적 근거에 의문을 제기했습니다. Bungie와 Destiny Community 내의 저명한 인물은 공개적으로 CEO Parsons를 비판하면서 사임을 요구하고 고백 된 직원 가치와 일자리 손실의 현실 사이의 모순을 강조했습니다.
공동체의 반응은 배신과 실망감에 대한 깊은 감각을 반영하여 내부 혼란을 증폭시키고 Bungie의 리더십에 의문을 제기합니다.
CEO의 호화로운 지출은 논쟁의 여지가 있습니다
파슨스의 해고 전후에 상당한 구매를 포함하여 2022 년 후반 이후 고급 차량에 대해 230 만 달러 이상의 지출이 더 많은 분노를 불러 일으켰습니다. 직원들에게 부과 된 재정적 어려움과 의이 대조는 리더십의 우선 순위와 책임에 대해 심각한 의문을 제기했습니다. 소니 인수 또는 파슨스의 개인 소득에서 나온이 기금의 출처는 여전히 불분명합니다.
고위 리더십의 급여 삭감 또는 이와 유사한 비용 절감 조치는 리더십의 행동과 회사의 재정적 현실 사이의 단절에 대한 인식에 추가되어 직원과 지역 사회의 분노와 좌절을 악화시킵니다. 이 상황은 Bungie의 리더십으로부터 더 큰 투명성과 책임에 대한 중요한 요구를 강조합니다.
