Les jeux d'insomniac ont des yeux plus d'adaptations de jeu à l'écran après la retraite du PDG

Insomniac Games, réputé pour la franchise Ratchet & Clank , a exprimé son vif intérêt à étendre ses adaptations de jeu à l'écran. Cette révélation a émergé d'une interview avec le co-studio chef Ryan Schneider dans Variety , après l'annonce du fondateur et PDG Ted Price's Retirement.

"En réfléchissant au film Ratchet & Clank d'il y a des années, nous avons commencé tôt, alimentant notre intérêt continu dans ce domaine. Nous aimons particulièrement Ratchet & Clank ", a déclaré Schneider.

Le film Ratchet & Clank 2016 a reçu une réception critique mixte. Cependant, avec l'acquisition par Sony d'Insomniac en 2019 et le succès prouvé de Sony dans les adaptations de jeu (notamment le dernier d'entre nous ), Insomniac est optimiste quant aux projets futurs.

Les antécédents réussis de Sony dans les adaptations de jeu

L'enthousiasme d'Insomniac s'aligne sur le succès démontré de Sony dans la traduction des jeux vidéo en cinéma et télévision. Les succès récents incluent le film Uncharted 2022 et la série de la dernière série de la critique 2023.

Renforçant davantage cet élan, la conférence de presse de Sony à Sony 2025 a dévoilé des projets supplémentaires: The Last US Season 2 (HBO, avril 2025), un film d'action en direct de Dawn (avril 2025), Ghost of Tsushima Legends Anime Series (Crunchyroll, 2027), et les prochains films basés sur Helddivers and Horizon Zero Dawn .

TED Price's Retirement and Leadership Transition

Après trois décennies à la barre, le fondateur et PDG de l'Insomniac Games, Ted Price, a annoncé sa retraite. Price, instrumental dans la création de franchises emblématiques comme Spyro the Dragon , Ratchet & Clank et Marvel's Spider-Man , a expliqué sa décision: "J'ai pris cette décision l'année dernière. Après 30 ans, la tête d'insomniac, il pensait que le temps de se retirer et de permettre aux autres de guider l'équipe."

Trois employés vétérans de l'Insomniac - Ryan Schneider, Chad Dezern et Jen Huang - assumeront le leadership en tant que chefs de co-studio. Price a exprimé sa confiance dans cette transition, déclarant: "Pour maintenir notre succès, nous avons besoin des dirigeants profondément familiers avec nos méthodes, notre culture et nos processus, des dirigeants qui ont gagné la confiance de l'équipe."