*Two Point Museum *では、ディレクターから警備員までのすべてのスタッフメンバーが重要な役割を果たしています。スタッフが経験を積むにつれて、彼らはより良いスキルのロックを解除し、効率を高めます。すぐにチームをレベルアップしたいですか?スタッフXPを最大化する方法は次のとおりです。
推奨ビデオ: 2ポイント博物館でスタッフXPを高速にする方法
遠征は、スタッフのランクに依存するユニークなイベントのロックを解除します。主要な人員を除外することは、貴重な展示品の品質ブーストを失うか、遠征を危険にさらすことさえあります。ランクは毎日のタスクには影響しませんが、博物館の全体的なパフォーマンスに影響を与える資格のロックを解除します。
スタッフのレベルアップは遅いように思えるかもしれませんが、これらのヒントは博物館の運営を犠牲にすることなくXPを最大化するのに役立ちます。
1。戦略的なスタッフの割り当て

スタッフを強みに合わせます。 「雄弁な」特性を持つ専門家は、主要なツアーに優れており、XPと訪問者のエンゲージメントの両方を後押しします。強力なカスタマーサービススキルを持つアシスタントは、オフィスで立ち往生するのではなく、床にいる必要があります。才能が輝く場所にスタッフを置きます。
2。定期的なスタッフトレーニング

トレーニングは、一時的にオフサイトであっても、スタッフの有効性を直接向上させます。トレーニング自体はXPを付与しませんが、将来の進行のロックを解除します。専用のトレーニングルームは、継続的なスキル開発とより効率的な労働力を確保します。トレーニング後にXPゲインを加速するために、ジョブの役割と一致する資格を選択します。
3。遠征:XPブースター

遠征は、一時的にスタッフを削除しますが、大幅なXPの利益を提供します。特定の場所は、特定のスタッフにより高いXP報酬を提供します。可能な限り15%のXPブーストのために、「XP-Dition Journal」貨物アイテムを常に詰めてください。
4。スタッフの士気を維持します

幸せなスタッフは生産的なスタッフです。過労や人員不足を避けてください。トレーニングは給与の期待を高めることを忘れないでください。
これらのヒントに従うことで、すぐにスタッフをレベルアップし、本当に優れた博物館を作成します。その他のガイドをチェックしてください * Two Point Museum *のヒントとトリックをご覧ください!
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