ในพิพิธภัณฑ์ *สองจุด *พนักงานทุกคนจากผู้อำนวยการไปจนถึงเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานของคุณได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและเพิ่มประสิทธิภาพ ต้องการเพิ่มระดับทีมของคุณอย่างรวดเร็วหรือไม่? นี่คือวิธีเพิ่มพนักงาน XP
วิดีโอที่แนะนำ: วิธีรับพนักงาน XP Fast in Two Point Museum
การเดินทางปลดล็อคกิจกรรมที่ไม่ซ้ำกันขึ้นอยู่กับอันดับพนักงาน การออกจากบุคลากรที่สำคัญอาจหมายถึงการเพิ่มคุณภาพการจัดแสดงที่มีค่าที่ขาดหายไปหรือแม้กระทั่งเป็นอันตรายต่อการเดินทาง ในขณะที่อันดับไม่ส่งผลกระทบต่องานประจำวัน แต่ก็ปลดล็อคคุณสมบัติที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพโดยรวมของพิพิธภัณฑ์ของคุณ
การปรับระดับพนักงานอาจดูช้า แต่เคล็ดลับเหล่านี้ช่วยเพิ่ม XP ได้สูงสุดโดยไม่ต้องเสียสละการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์:
1. การมอบหมายพนักงานเชิงกลยุทธ์
จับคู่พนักงานกับจุดแข็งของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญที่มีลักษณะ "มีคารมคมคาย" เก่งในการทัวร์ชั้นนำเพิ่มทั้ง XP และการมีส่วนร่วมของผู้เข้าชม ผู้ช่วยที่มีทักษะการบริการลูกค้าที่แข็งแกร่งควรอยู่บนพื้นไม่ติดอยู่ในสำนักงาน วางพนักงานที่พรสวรรค์ของพวกเขาเปล่งประกาย
2. การฝึกอบรมพนักงานปกติ
การฝึกอบรมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานโดยตรงแม้ว่าจะนอกสถานที่ชั่วคราว ในขณะที่การฝึกอบรมนั้นไม่ได้ให้ XP แต่ก็ปลดล็อคความก้าวหน้าในอนาคต ห้องฝึกอบรมที่ทุ่มเทให้กับการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องและพนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เลือกคุณสมบัติที่สอดคล้องกับบทบาทงานเพื่อเร่งเพิ่ม XP หลังจากการฝึกอบรม
3. การเดินทาง: XP Boosters
การเดินทางแม้ว่าจะเป็นการลบพนักงานชั่วคราว แต่เสนอกำไร XP ที่สำคัญ สถานที่บางแห่งให้รางวัล XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานที่เฉพาะเจาะจง แพ็ครายการสินค้า "XP-DITION JOURNAL" เสมอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ 15% XP เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้
4. รักษาขวัญกำลังใจของพนักงาน
พนักงานมีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล หลีกเลี่ยงการทำงานมากเกินไปหรือไม่เข้าใจ โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือน - ผู้ตรวจสอบการเงินของคุณตาม
โดยทำตามเคล็ดลับเหล่านี้คุณจะยกระดับพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วและสร้างพิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่าอย่างแท้จริง ตรวจสอบคำแนะนำอื่น ๆ ของเราสำหรับ More * Two Point Museum * เคล็ดลับและเคล็ดลับ!
พิพิธภัณฑ์สองจุดมีให้บริการแล้ว
