El ex CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, criticó la adaptación cinematográfica de Warcraft 2016 como "una de las peores películas que he visto" en una entrevista reciente con Grit . Kotick, quien dirigió Activision Blizzard durante 32 años antes de su partida en diciembre de 2023, atribuyó el impacto negativo de la película al drenaje y distracción de recursos para el equipo de desarrollo de World of Warcraft, contribuyendo en última instancia a la partida del veterano diseñador Chris Metzen en 2016.
Kotick describió a Metzen como el "corazón y alma de la creatividad" en Blizzard, expresando arrepentimiento por la producción de la película, que consideró una "idea terrible" a pesar de las obligaciones contractuales preexistentes. El proyecto, declaró, desvió significativamente recursos, retrasando las expansiones y las versiones de parches. Los miembros del equipo de desarrollo participaron en aspectos como el lanzamiento y las actividades en el set, creando interrupciones sustanciales del flujo de trabajo.
Mientras que la actuación de taquilla de América del Norte de la película de Warcraft fue decepcionante ($ 47 millones), su éxito internacional, particularmente en China, resultó en un bruto global de $ 439 millones. Sin embargo, las imágenes legendarias finalmente consideraron que la película era una falla financiera debido a su presupuesto sustancial.
Kotick reveló que Metzen, profundamente afectado por la producción de la película, se fue para establecer una compañía de juegos de mesa. Posteriormente, Kotick intentó volver a involucrar a Metzen como consultor, pero Metzen expresó insatisfacción con las expansiones planificadas, abogando por su completa revisión. A pesar de una consultoría posterior, Kotick admitió una interacción limitada con Metzen, prefiriendo permitirle una autonomía creativa.
Sin embargo, la expansión final obtuvo un elogio significativo, recibiendo una calificación de 9/10 en un World of Warcraft La guerra dentro de la revisión , descrita como revitalización del MMO de dos décadas.
